El contrato más rentable para la empresa en Seguros Sociales
Hazlo ahora con el Contrato de Formación en Alternancia
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Bonificación Seguros Sociales
Bonificación de 119€ mensuales en la cuota de seguridad social y bonificación por tutorización laboral de hasta 80€/mes -
Formación bonificada
Bonificación del 100% de la cuota de formación
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Salario del Contrato de Formación
La retribución será del 60% de la categoría profesional (el primer año) y del 75% (el segundo año)
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Sin límite ni mantenimiento
Sin límite de contrataciones y no exige mantenimiento de plantilla -
Alta inmediata
Alta inmediata en Seguridad Social, sin esperas
¿Necesitas contratar? Te ayudamos
Contrato de Formación en Alternancia como mejor opción
En este video te explicamos cuáles son sus beneficios y por qué debes utilizarlo
Ventajas de realizar tu contrato con Aibe
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Amplio Catálogo de Ocupaciones
Tenemos ocupaciones de todos los sectores profesionales
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Firma digital
Ya no será necesario imprimir contratos. Empresa y trabajador podrán firmarlos digitalmente desde cualquier dispositivo.
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Proceso de Selección
Proceso de selección de candidatos GRATUITO -
Tutorización personalizada
Seguimiento y tutorización personalizada al alumno.
Comparativa de ahorro real para la empresa
Reducir costos, mejorar la adaptabilidad, desarrollar habilidades específicas y retener el talento, son solo algunas de las ventajas de este tipo de contrato. Hacerlo de la mano de expertos que te sepan guiar y aconsejar lo mejor para la empresa, es fundamental.
Comparativa de Ahorro
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¿Cómo lo hago?
Con Aibe Expertos en Formación gestionar el Contrato de Formación es muy sencillo
Contratar a un nuevo trabajador
Personalizamos la acción formativa a las necesidades de la empresa. Nos ocupamos de encontrar a los mejores candidatos y verificamos que cumplan con todos los requisitos para el Contrato de Formación en Alternancia
Elegir un centro formativo
Contamos con un amplio catálogo de formaciones en todos los ámbitos profesionales. Elige un centro formativo que te dé tranquilidad, confianza y garantía de éxito. Que se ocupe de todo de principio a fin.
Agregarlo de forma sencilla en el contrato
Te facilitamos todo el proceso y te asesoramos para simplificar procesos de contratación. Buscamos soluciones a medida para nuestros clientes. Trabajamos para aportar la mayor rentabilidad a la empresa.
¿Quieres saber más?
Duración del contrato de formación en alternancia
- General: de 3 a 24 meses
- Sin período de prueba
Salario en un contrato de formación en alternancia
La retribución será del 60% de la categoría profesional (el primer año) y del 75% (el segundo año), salvo que la retribución no esté especificada en el convenio.
En ningún caso podrá ser inferior al SMI en proporción al trabajo efectivo.
Requisitos para acceder a un contrato de formación en alternancia
- Personas mayores de 16 años y menores de 30 (inclusive) que estén en situación de desempleo y con la tarjeta de demanda de empleo actualizada.
- Pueden tener una titulación académica siempre que no esté relacionada con los estudios solicitados en el Contrato de Formación en Alternancia.
- Los autónomos podrán contratar a sus hijos menores de 30 años o a familiares que no estén a su cargo.
¿Cuál es la edad mínima para firmar un contrato de formación?
Especialmente dirigido a jóvenes de hasta 30 años de edad (inclusive) que deseen combinar su formación teórica con una experiencia laboral práctica.
Nuestros clientes opinan
"No lo conocíamos y al dejarnos asesorar por los expertos en formación de Aibe, pudimos aplicar un ahorro considerable en nuestros gastos S.S. Eso nos permitió poder invertir en mejorar las instalaciones y nuestra tecnología."
Centros formativos acreditados por
Ponte en contacto con nosotros
Un técnico especializado en Contratos de Formación en Alternancia te asesorará para que empieces a ahorrar costes en tu empresa de forma inmediata.